日本政府は、特定技能制度や技能実習制度における違反を防ぐため、企業に対する監査や報告義務を強化する方針を発表しました。

今後は、適切な雇⽤契約の締結や労働環境の整備がより重要になります。

株式会社HIBコンサルは、登録⽀援機関として、外国⼈材の受け⼊れから在留資格管理、企業側の法令対応まで、包括的にサポートを提供しています。

外国⼈雇⽤に関するリスクを最⼩限に抑え、安⼼して雇⽤を進めたい企業様を強⼒にバックアップいたします。